주요내용

노인을 계속 고용하고 있는 중소기업에게 최저임금의 최대 30%를 보조 지원합니다. 인건비 부담을 덜고, 숙련된 노년 인력을 활용할 수 있는 기회!

자세한 내용은 아래에서 확인하시고, 해당되는 기업은 지금 바로 신청하세요.

구분	내용	비고
지원대상	○ 노인(만60세 이상)을 신규 채용 후 1개월 이상 계속 고용하고 있는 중소기업	자격 요건 확인 필수
지원내용	○ 관내 중소기업 중 노인(만 60세 이상)을 신규 채용 시 최저임금의 최대 30% 보조	상세 조건 별도 문의
신청방법	방문신청	마감일 준수 필수

지원대상

만 60세 이상 노인을 신규 채용 후 1개월 이상 계속 고용 중인 중소기업이 지원 대상입니다. 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 몇 가지 추가 조건이 있습니다.

자세한 내용은 관련 기관에 문의하거나, 공고문을 꼼꼼히 확인하시기 바랍니다.

관내 중소기업이 만 60세 이상 노인을 신규 채용하여 1개월 이상 고용할 경우, 최저임금의 최대 30%를 보조합니다. 이는 기업의 인건비 부담을 줄여주고, 노인 고용을 장려하기 위함입니다.

정확한 지원 금액은 기업 규모와 고용 형태에 따라 달라질 수 있습니다.

본 장려금은 방문 신청을 통해서만 접수받고 있습니다. 필요 서류를 지참하시어 해당 기관에 직접 방문하여 신청하시기 바랍니다.

신청 전, 반드시 마감일을 확인하시고 여유있게 방문해주세요.

궁금한 점이 있으시면 저출산보건복지실 노인복지과로 문의해주시기 바랍니다. 전화번호는 041-635-4215입니다.

친절하고 자세하게 안내해 드리겠습니다.

신청 전 체크리스트
지원 대상 및 자격 요건을 정확히 확인했는지 점검
신청 기한 및 접수 방법을 숙지했는지 확인
필요한 구비서류를 모두 준비했는지 점검
중복 지원 제한 사항이 있는지 확인
문의처를 통해 추가 정보를 확인

질문1. 노인 고용장려금 지원 지원 대상은 누구인가요?

본 장려금은 만 60세 이상의 노인을 신규 채용하여 1개월 이상 계속 고용하고 있는 중소기업을 대상으로 합니다.

고용보험 가입 여부 등 몇 가지 추가적인 자격 요건이 있으니 꼼꼼히 확인하시기 바랍니다.

질문2. 노인 고용장려금 지원 지원 내용과 혜택은 무엇인가요?

본 장려금은 관내 중소기업이 노인을 신규 채용했을 때 최저임금의 최대 30%를 지원해 드립니다.

기업의 인건비 부담을 줄여 노인 고용을 활성화하는 데 기여하는 것을 목표로 합니다.

질문3. 노인 고용장려금 지원 신청 방법과 절차는 어떻게 되나요?

본 장려금은 방문신청을 통해서만 접수가 가능하며, 필요 서류를 지참하여 해당 기관에 방문해야 합니다.

신청 전 자격 요건을 확인해주세요. 담당 기관에 문의하시면 정확한 정보를 제공받을 수 있습니다.